Nos offres pour la qualité de vie au travail et l’inclusion.

Prévention, dépistage auditif et accompagnement personnalisé du collaborateur malentendant : avec nos offres SoCiety, améliorez la qualité de vie au travail de vos collaborateurs en proposant des actions de prévention sur les risques auditifs, du dépistage auditif ainsi qu'un accompagnement personnalisé en santé.

 

Cette offre s’adresse aux entreprises, mutuelles et collectivités.

Dépistage auditif en entreprise

Les chiffres de l'audition en entreprise.

1/2

1 actif sur 2 se dit gêné par le bruit sur son lieu de travail.

58%

des actifs ignorent comment réagir en cas de trouble auditif dû à une forte exposition sonore au travail.

90%

des travailleurs appareillés estiment que cela améliore leur efficacité au travail.

65%

des plus de 65 ans sont touchés par la surdité.

18%

des 35-44 ans présentent des troubles auditifs.

90%

des personnes appareillées reconnaissent que cela améliore leur efficacité au travail.

des personnes appareillées reconnaissent que cela améliore leur efficacité au travail.

96%

des porteurs ont déclaré que leurs aides auditives améliorent leur capacité à participer à des activités de groupe.

Les enjeux de la santé auditive en entreprise.

Anticiper la dégradation de la communication sur le lieu de travail

Des troubles auditifs non pris en charge entraînent des difficultés dans les échanges, l’agacement des équipes et engendrent des situations conflictuelles.

 Considérer le risque de souffrance physique
et psychologique

Fatigue, stress, stigmatisation, isolement
social, sentiment d’infériorité, sont autant de conséquences collatérales des baisses d’audition non traitée.

Répondre au besoin
d’information et
d’accompagnement

Prendre en main son audition implique une démarche proactive forte. Il est courant de se décourager face aux freins psychologiques et à la méconnaissance du parcours de soin.

Nos services.

Conseiller professionnel pilotage activité

La prévention

01

Nous sensibilisons les collaborateurs sur les réflexes pour prendre soin de leur audition, les conséquences d’une perte auditive non traitée, et les bonnes pratiques pour communiquer avec un collègue malentendant. Nous répondons à leurs questions d’ordre général ou individuel.

Réalisation dépistage auditif patient

Le dépistage

02

Nous intervenons dans vos locaux et dispensons différents tests pour un dépistage complet et précoce de la perte auditive, même légère.

Conseiller prend un appel patient

L'accompagnement

03

Plus que de simples tests, nous proposons un accompagnement post-test individualisé de vos collaborateurs, et nous les orientons vers le bon professionnel si besoin.

Je m'engage pour la santé des collaborateurs.

Je veux être contacté(e) par SONUP pour en savoir plus sur les prestations proposées.

Accompagnement personnalisé et humanisé SONUP

Le + avec SONUP.

Un suivi post test personnalisé

En moyenne, les personnes malentendantes sont appareillées 8 ans trop tard !

 

Parce que les freins sont nombreux et les abandons en cours de parcours de soin sont courants, SONUP va plus loin que le test et accompagne les collaborateurs malentendants dans la prise en main de leur santé auditive.

 

Chaque salarié malentendant qui en fait la demande est accompagné après le test par un référent en audition personnel. Celui-ci répond à toutes ses questions et peut fixer un rendez-vous avec un professionnel de santé si besoin, initiant ainsi le premier pas engageant vers une meilleure santé auditive.

Accompagnement personnalisé et humanisé SONUP

Les avantages en tant qu'employeur.

Engagement pour la qualité de vie au travail

Politique RSE valorisante et inclusive

 

Innovation de service pour la santé 

 

Marque employeur renforcée

 

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