Nos offres pour les entreprises et leurs salariés. Participez au bien-être des collaborateurs, et augmentez leur productivité en devenant acteur de leur santé auditive. Avec l’offre SoCiety, SONUP organise des journées de dépistage auditif en entreprise et accompagne les collaborateurs malentendants dans leur parcours de soin.Les chiffres de l'audition en entreprise.2%des travailleurs appareillés estiment que cela améliore leur efficacité au travail.1%des 15 à 44 ans sont touchés par la surdité.2%des actifs ignorent comment réagir en cas de trouble auditif dû à une forte exposition sonore au travail.2%des plus de 65 ans sont touchés par la surdité.0%des 35-44 ans présentent des troubles auditifs.2%des personnes appareillées reconnaissent que cela améliore leur efficacité au travail.des personnes appareillées reconnaissent que cela améliore leur efficacité au travail.3%des porteurs ont déclaré que leurs aides auditives améliorent leur capacité à participer à des activités de groupe.Les conséquences des troubles auditifs en entreprises.Les conséquences des troubles auditifs en entreprises. • Baisse de la productivité• Stress • Fatigue • Trouble de la mémoire • Anxiété et dépression • Isolement social • Vieillissement cérébral accéléré J'agis pour mes collaborateurs :Je contacte SONUP• Baisse de la productivité• Stress • Fatigue • Trouble de la mémoire • Anxiété et dépression • Isolement social • Vieillissement cérébral accéléré • Baisse de la productivité• Stress • Fatigue • Trouble de la mémoire • Anxiété et dépression • Isolement social • Vieillissement cérébral accéléré J'agis pour mes collaborateurs :Je contacte SONUPLe dispositif SONUP. Première application d'évaluation auditive normée, qui permet d'identifier les malentendants appareillables en quelques minutes. Notre dispositif ultra léger permet une souplesse d'action et d'installation maximale, pour s'adapter à vos besoins et aux contraintes de vos salariés. Le principe SoCiety. En tant qu’employeur, vous pouvez jouer un rôle dans la santé auditive de vos employés et participer à leur bien-être au travail. Nous organisons pour vous des sessions de dépistage auditif auprès de vos collaborateurs, et construisons avec vous des actions personnalisées et axées "RSE inclusif", encadrées par des professionnels de l’audition. SONUP ne se contente pas de conduire vos actions ponctuelles. Nous proposons un accompagnement post-test individualisé de vos collaborateurs, et nous les orientons vers le bon professionnel si besoin. En savoir plus sur notre accompagnement Les tests auditifs.Un test de dépistage Tonal (pour savoir si la personne entend correctement), et un test de compréhension dans le bruit (pour savoir si la personne comprend correctement).Ce dernier a l’avantage de permettre un dépistage plus précoce des troubles auditifs, et une ouverture du dialogue plus facile, car il positionne les personnes dans une situation proche des difficultés qu’elles éprouvent au quotidien.Les résultats.Chaque salarié testé bénéficie d’une restitution de ses résultats individuels.L’employeur bénéficie d’un rapport sur les résultats globaux anonymisés, et de préconisations.Je suis convaincu(e). Je veux être contacté(e) par SONUP pour tout savoir sur l’offre SoCiety.Appelez-moiUne solution qui bénéficie à tous.Pour les employésAccessibilité du test, qui vient à eux et non l'inverse.Premier niveau de bilan auditif et de recommandations.Réponses fiables à leurs problématiques individuelles, grâce à un interlocuteur spécialiste de l'audition.Accompagnement personnalisé post-test.Gain de performance et bien-être au travail.Pour les employeursS'inscrire dans une politique RSE valorisante et inclusive.Ouvrir le dialogue social autour des questions liées à la perte auditiveLimiter les accidents du travail et les arrêts maladies.Se rapprocher des obligations légales (OETH 6%).Connaître les aides financières pour l'intégration des salariés nouvellement reconnus RQTH.* L’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) impose aux établissements de 20 salariés ou plus de porter la part des travailleurs handicapés à 6 % minimum de leur effectif.Approche ludique avec des tests pensés pour banaliser le sujet de la perte auditive.IndépendanceSONUP n’est rattaché à aucun fabricant d’appareil auditif.Diversitéet adaptabilité des prestations et des tests.Suivi post test pour répondre aux questions des employés et les guider dans leur parcours de soin. Je suis Une entrepriseUne assurance ou mutuelleUn professionnel de santéUne plateforme de soinAutre Entreprise Email Téléphone Objet Message J'accepte la politique de confidentialité. ΔContactez le service Entreprise.Laissez-nous vos coordonnées pour être recontacté par le Service Entreprise SONUP.Contactez le service Entreprise.Laissez-nous vos coordonnées pour être recontacté par le Service Entreprise SONUP.SONUP - CAP Oméga RPT Benjamin Franklin34000 MontpellierContact09 86 25 75 09service-entreprise@sonup.fr