Nos offres pour les entreprises et leurs salariés.

 

Participez au bien-être des collaborateurs, et augmentez leur productivité en devenant acteur de leur santé auditive. Avec l’offre SoCiety, SONUP organise des journées de dépistage auditif en entreprise et accompagne les collaborateurs malentendants dans leur parcours de soin.

Dépistage auditif en entreprise

Les chiffres de l'audition en entreprise.

2%

des travailleurs appareillés estiment que cela améliore leur efficacité au travail.

1%

des 15 à 44 ans sont touchés par la surdité.

2%

des actifs ignorent comment réagir en cas de trouble auditif dû à une forte exposition sonore au travail.

2%

des plus de 65 ans sont touchés par la surdité.

0%

des 35-44 ans présentent des troubles auditifs.

2%

des personnes appareillées reconnaissent que cela améliore leur efficacité au travail.

des personnes appareillées reconnaissent que cela améliore leur efficacité au travail.

3%

des porteurs ont déclaré que leurs aides auditives améliorent leur capacité à participer à des activités de groupe.

Les conséquences des troubles auditifs en entreprises.

patient test auditif en ligne

Les conséquences des troubles auditifs en entreprises.


   
Baisse de la productivité
    Stress
    Fatigue
    Trouble de la mémoire
    Anxiété et dépression
   Isolement social
   Vieillissement cérébral accéléré 

J'agis pour mes collaborateurs :

patient test auditif en ligne

    Baisse de la productivité
    Stress
    Fatigue
    Trouble de la mémoire
    Anxiété et dépression
   Isolement social
   Vieillissement cérébral accéléré 

    Baisse de la productivité
    Stress
    Fatigue
    Trouble de la mémoire
    Anxiété et dépression
   Isolement social
   Vieillissement cérébral accéléré 

J'agis pour mes collaborateurs :

Test auditif sonup

Le dispositif SONUP.

Première application d'évaluation auditive normée, qui permet d'identifier les malentendants appareillables en quelques minutes.

 

Notre dispositif ultra léger permet une souplesse d'action et d'installation maximale, pour s'adapter à vos besoins et aux contraintes de vos salariés.



Test auditif sonup
Test auditif sonup
test auditif en entreprise

Le principe SoCiety.

En tant qu’employeur, vous pouvez jouer un rôle dans la santé auditive de vos employés et participer à leur bien-être au travail.

 

Nous organisons pour vous des sessions de dépistage auditif auprès de vos collaborateurs, et construisons avec vous des actions personnalisées et axées "RSE inclusif", encadrées par des professionnels de l’audition.

 

SONUP ne se contente pas de conduire vos actions ponctuelles. Nous proposons un accompagnement post-test individualisé de vos collaborateurs, et nous les orientons vers le bon professionnel si besoin.



test auditif en entreprise

Les tests auditifs.

Un test de dépistage Tonal (pour savoir si la personne entend correctement), et un test de compréhension dans le bruit (pour savoir si la personne comprend correctement).

Ce dernier a l’avantage de permettre un dépistage plus précoce des troubles auditifs, et une ouverture du dialogue plus facile, car il positionne les personnes dans une situation proche des difficultés qu’elles éprouvent au quotidien.

Analyse résultats dépistage auditif en entreprise

Les résultats.

Chaque salarié testé bénéficie d’une restitution de ses résultats individuels.

L’employeur bénéficie d’un rapport sur les résultats globaux anonymisés, et de préconisations.

Analyse résultats dépistage auditif en entreprise

Je suis convaincu(e).

Je veux être contacté(e) par SONUP pour tout savoir sur l’offre SoCiety.

Une solution qui bénéficie à tous.

Réalisation test auditif SONUP par un patient

Pour les employés

  • Accessibilité du test, qui vient à eux et non l'inverse.
  • Premier niveau de bilan auditif et de recommandations.
  • Réponses fiables à leurs problématiques individuelles, grâce à un interlocuteur spécialiste de l'audition.
  • Accompagnement personnalisé post-test.
  • Gain de performance et bien-être au travail.
employeur entreprise

Pour les employeurs

  • S'inscrire dans une politique RSE valorisante et inclusive.
  • Ouvrir le dialogue social autour des questions liées à la perte auditive
  • Limiter les accidents du travail et les arrêts maladies.
  • Se rapprocher des obligations légales (OETH 6%).
  • Connaître les aides financières pour l'intégration des salariés nouvellement reconnus RQTH.

* L’obligation d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) impose aux établissements de 20 salariés ou plus de porter la part des travailleurs handicapés à 6 % minimum de leur effectif.

puzzle de couleur réalisé par une personne

Approche ludique

avec des tests pensés pour banaliser le sujet de la perte auditive.

femme rousse qui affirme son indépendance

Indépendance

SONUP n’est rattaché à aucun fabricant d’appareil auditif.

Tableau de bord avec objectifs validés

Diversité

et adaptabilité des prestations et des tests.

Conseiller prend un appel patient

Suivi post test

pour répondre aux questions des employés et les guider dans leur parcours de soin.

    Contactez le service Entreprise.

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    SONUP - CAP Oméga

    RPT Benjamin Franklin
    34000 Montpellier

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    09 86 25 75 09
    service-entreprise@sonup.fr