Chez Les Échos Le Parisien, la santé et la qualité de vie au travail des collaborateurs sont des priorités. Selon une étude de l’INRS, 85 % des collaborateurs estiment qu’une bonne qualité auditive contribue à leur confort et efficacité au quotidien. Aymeric Vincent, en charge de la transformation et de l’innovation RH au sein du groupe Les Échos Le Parisien – un groupe de plus de 1800 collaborateurs – a choisi de travailler avec SONUP pour organiser une journée dédiée à la prévention auditive en entreprise, il partage son expérience.
Tous les ans, nous souhaitons organiser une journée dédiée à la santé des collaborateurs. Cette année, nous avons utilisé les cinq sens. Et qui mieux que SONUP pour travailler sur l’ouïe ?
Plusieurs aspects nous ont attirés dans la solution proposée par SONUP. La première chose, c’est sa facilité de mise en œuvre. La deuxième chose, c’est le côté scientifique qui était garanti par l’entreprise. Et la troisième chose, c’est que ça permettait aux collaborateurs d’avoir accès à un service qui peut être un peu compliqué par ailleurs.
Plusieurs collaborateurs ont fait ces tests et ont trouvé cela tout à fait intéressant et très accessible. Il n’y avait pas de peur d’aller vers cette activité-là. À titre personnel, j’ai également fait le test et j’ai trouvé, et l’explication orale de ce qu’on avait pu faire d’un point de vue technique très claire, très limpide, et la démonstration aussi de ce qu’est une oreille, tout à fait intéressante.
Merci à Aymeric Vincent et au groupe Les Echos Le Parisien pour ce témoignage.
Découvrez dès maintenant les solutions proposées par SONUP SoCiety pour une meilleure santé et qualité de vie au travail.
Le groupe Les Echos Le Parisien organise chaque année une journée dédiée à la santé des collaborateurs. Cette édition s’appuyait sur le thème des cinq sens, et l’audition s’est imposée comme un sujet concret de prévention. L’objectif : proposer une action simple, utile et accessible, intégrée à une démarche QVCT.
La santé au travail est au cœur de la QVCT : on ne peut pas améliorer les conditions de travail sans prendre en compte la santé des collaborateurs. La démarche est portée côté RH par Aymeric Vincent, au sein d’un groupe de plus de 1 800 collaborateurs. L’action s’inscrit dans une logique de prévention, avec un format sur site simple et accessible, qui facilite la participation.
Le choix repose sur trois points : la facilité de mise en œuvre, un socle scientifique mis en avant, et l’accès à un service qui peut être moins simple à obtenir autrement. Le format sur site réduit les freins et encourage la participation, en rendant la démarche plus immédiate et rassurante.
Une action fonctionne mieux quand elle s’intègre dans l’agenda sans perturber l’activité : créneaux courts, animation simple et ludique, communication interne claire et cadre rassurant. Plus l’expérience est fluide, plus les collaborateurs participent spontanément. L’accompagnement post dépistage aussi de s’inscrire dans une logique de prévention, plutôt qu’une dans le cadre d’une opération ponctuelle.
Les retours mentionnés sont positifs : le test est jugé intéressant et très accessible. Un point important est l’absence d’appréhension à participer. Quand l’expérience est perçue comme simple et rassurante, elle attire aussi des collaborateurs qui n’auraient pas fait la démarche seuls.
Au-delà du test, la pédagogie est ce qui marque le plus : les explications sont décrites comme très claires, notamment sur l’aspect technique. La démonstration sur le fonctionnement de l’oreille a aussi été appréciée. Ce format aide à repartir avec des repères concrets, pas seulement avec un résultat.
L’audition peut évoluer progressivement, et beaucoup de personnes manquent de repères fiables. Une action en entreprise facilite le passage à l’acte grâce à un cadre simple et rassurant. Elle sensibilise de façon concrète et permet de repartir avec des conseils de prévention utiles au quotidien, même sans gêne.
Autres articles :
Accueil Toutes nos ressources Support d’animation Support d’animation Une animation ludique pour parler de santé auditive. Découvrez la nouvelle version de notre quiz de l’audition,
En matière d’audition, le plus déroutant n’est pas toujours de constater que l’on comprend moins bien, mais de savoir par où commencer. Vers quel professionnel
En matière d’audition, le plus déroutant n’est pas toujours de constater que l’on comprend moins bien, mais de savoir par où commencer. Vers quel professionnel
Trouvez des réponses à vos problématiques individuelles en échangeant avec un référent en audition.
Faites le point tout de suite sur votre audition grâce à un test en ligne rapide & fiable
Trouvez un professionnel de santé près de chez vous pour effectuer un bilan auditif complet.
